ジョブまるご利用のメリット

御社の採用活動に「ジョブまる」をご利用になることで、他社の求人広告媒体にはない様々な特典がございます。

1.掲載無料！成果報酬型求人サイト

• 「ジョブまる」では、求人情報のご登録において広告料・掲載料などの料金は一切ございません。あくまでも当サイトを通して応募者様の採用をしていただいた場合のみ、成果報酬の形で料金が発生いたします。

2.求人内容・祝い金の金額など、いつでもお気軽に編集可能！

• 「ジョブまる」にご掲載頂いた求人情報は、クライアント様でいつでも加筆・修正などの編集をしていただくことが可能です。キャッシュバックの金額もお気軽に変更していただけるので、状況に合わせて最適な採用活動を行うことが可能です。専用の求人ページ自体につきましても、公開停止・再開など柔軟に行っていただけます。

3.ご掲載頂くだけで、高い広告効果！

• 「ジョブまる」を運営している弊社「アリッツ」は、もともとSEO対策（Yahoo!やGoogleなどの検索エンジンによる検索順位を上げる）を中核事業としている会社です。これまでに500サイト8,000,000ページを超えるインフラをネット上に構築し、これに基づいた高いSEO効果で、「ジョブまる」にご登録いただいた企業様の求人情報ページの検索順位を大きく引き上げ、高い広告効果が期待できます。

4.独自の基準で、採用リスクを大幅削減！

• 成果報酬型の求人サイトは、応募者様の採用が決まるまで料金は発生しないため、従来の求人媒体と比べ採用に関わるコストを大幅に削減することができます。しかし、企業様と応募者様のマッチング次第では、採用後働き始めてすぐに退職されてしまう方も珍しくありません。その結果、採用後に求人サイトへ支払う広告料はすべて無駄になってしまうため、企業様にとっては大きなリスクとなります。
  この問題に対し、「ジョブまる」では採用に独自の基準を設けることで対応しております。他の成果報酬型求人サイトでは、広告料の支払いタイミングは応募者様の採用決定時です。しかし、「ジョブまる」では採用された方の特定期間以上の継続勤務を持って「本採用」とさせていただき、広告料を請求いたします。具体的には、正社員で30日間、アルバイトで7日間の継続勤務（暦の上で）が条件となります。さらに、正社員では勤務開始後90日以内に退職された場合、広告料の半額を払い戻しいたしております。

5.アリッツによるSEO対策サイトとの連動で、さらなる広告効果！

• 「ジョブまる」上に開設して頂いた専用の求人ページに加え、別途アリッツのSEO対策サイトと連動して求人募集を行って頂くことで、さらなる応募増が見込めます。
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